Een recruitmentplan levert jou dit op
Een recruitmentplan levert jou dit op
Leer in slechts 2,5 uur tijd een recruitmentplan schrijven
Leer in slechts 2,5 uur tijd een recruitmentplan schrijven
Zodat je op tijd kan starten met je strategie voor 2025!
Online | 447 euro | alleen deze zomer inclusief:
✅ format van een recruitmentplan
✅ een live Q&A voor al je vragen
✅ BONUS deze zomer: 1x schriftelijke review van jouw plan
Dinsdag 13 augustus 2024 van 13.30 tot 16.00 uur
Inhoud masterclass recruitmentplan
- Huidige situatie
- Resultaten voorgaande periode
- Recruitment organisatie
- Arbeidsmarkt
- Wervingsbehoefte
- Doelgroepen
- Wervingskanalen
- Arbeidsmarktcommunicatie
- KPI's en doelstellingen
- Recruitmentmiddelen en budget
- Evaluatie en rapportage.
- Presentatie
Reviews over de masterclass recruitmentplan
Bianca wist op inspirerende en energieke wijze het strategische recruitment plan te behandelen. Van droge stof was geen sprake. In de masterclass van slechts twee uur kwamen alle relevante thema's op een praktische wijze aan bod. De masterclass biedt voor veel organisaties en recruiters al ruim voldoende aanknopingspunten om mee aan de slag te gaan. Ze wist daarbij ook de deelnemers inhoudelijk uit te dagen, om zo van elkaars ervaringen te leren. Met veel vertrouwen ga ik met dit plan intern het gesprek aan.
Chris Bokern, Corporate Tech Recruiter, ANWB
Bianca heeft mij zeer nuttige handvatten en tips gegeven om een goed recruitmentplan te gaan schrijven. Duidelijk en concreet op de inhoud en heel fijn om naar haar te luisteren!
Bianca van Dam, Recruitment adviseur, Ziekenhuis Nij Smellinghe
Herken jij dit als recruiter:
- Er is je gevraagd om om een recruitmentplan te schrijven, maar je hebt geen idee hoe en wat.
- Je bent niet tevreden over de resultaten in recruitment en wil een meer gestructureerde aanpak.
- Je pakt continue zaken ad-hoc op en bent nu echt toe aan rust en een duidelijke koers.
- Je hebt goede ideeën om het recruitment te verbeteren en het management verwacht daar een concreet plan voor.
- Het wordt tijd om recruitment doelstellingen vast te stellen, prioriteiten te bepalen en projecten succesvol af te ronden.
- De druk vanuit de organisatie is hoog, er zijn te weinig kandidaten en je moet nu echt met een strak plan komen.
Jouw trainer en recruitment specialist
Met ruim 20 jaar ervaring in recruitment heb ik zelf ook met ‘de poten in de klei’ gestaan. Bij grote corporate organisaties, MKB en aan de bureauzijde heb ik veel kennis en ervaring (zowel operationeel als leidinggevend als strategisch) opgedaan. Met Recruiters Omgekeerd help ik recruiters en bedrijven om excellent recruitment neer te zetten. Naast training en coaching begeleid ik bedrijven en teams vanuit recruitment advies (interim) naar succesvol recruitment. Vanaf Bonaire werk ik voor Nederlandse klanten en zo maak ik in een tropische omgeving mijn missie waar: het recruitment vak upgraden 🚀
Reviews over de masterclass recruitmentplan
Deze masterclass is zeker een aanrader! Bianca is professioneel, heeft heel veel kennis en het was leuk om met vakgenoten te leren. Met deze masterclass ben je in staat om een gedegen recruitmentplan te schrijven. Wat het helemaal volledig maakt, is de format en de checklist die je na de masterclass ontvangt.
Debbie Veldmeijer, Interim recruiter, DV recruitment
Super handige training die je echt de handvaten geeft om een recruitment plan te gaan schrijven waarin alle belangrijke onderdelen belicht worden. Je merkt ook snel aan Bianca dat zij echt een expert is op dit gebied. Ik heb het idee dat ik hiermee echt meer vanuit objectiviteit met mijn stakeholders over recruitment kan praten en meer duidelijkheid kan creëren door het jaar heen! Het fijne eraan is ook dat je het nog steeds echt zelf doet en specifiek kunt maken naar jouw bedrijf!
Roderick Bekker, Global HR manager, SKIM Group