Online masterclass Recruitmentplan

Wil jij ook met een strak plan en duidelijke koers gaan werven zodat je structuur en houvast hebt?

Maandag 22 april van 14 tot 17 uur (voorlopig de laatste!)
447 euro inclusief uitgebreid format recruitmentplan

Aanmelden

Deze onderwerpen worden besproken

Huidige situatie
Resultaten voorgaande periode
Recruitment organisatie
Arbeidsmarkt
Wervingsbehoefte
Doelgroepen

Wervingskanalen
Arbeidsmarktcommunicatie
KPI's en doelstellingen
Recruitmentmiddelen en budget
Evaluatie en rapportage.
Presentatie

Herken jij je hierin:

Er is je gevraagd om om een recruitmentplan te schrijven, maar geen idee hebt hoe en wat.
Je bent niet tevreden over de resultaten in recruitment en wil een meer gestructureerde aanpak.
Je pakt continue zaken ad-hoc op en bent nu echt toe aan rust en een duidelijke koers.
Je hebt goede ideeën om het recruitment te verbeteren en het management verwacht daar een concreet plan voor.
Het wordt tijd om recruitment doelstellingen vast te stellen, prioriteiten te bepalen en projecten succesvol af te ronden.
De druk vanuit de organisatie is hoog, er zijn te weinig kandidaten en je moet nu echt met een strak plan komen.

Dan wordt het tijd voor de masterclass, klik hier

Reviews over de masterclass recruitmentplan

Deze masterclass is zeker een aanrader! Bianca is professioneel, heeft heel veel kennis en het was leuk om met vakgenoten te leren. Met deze masterclass ben je in staat om een gedegen recruitmentplan te schrijven. Wat het helemaal volledig maakt, is de format en de checklist die je na de masterclass ontvangt.

Debbie Veldmeijer, Interim recruiter, DV recruitment

Super handige training die je echt de handvaten geeft om een recruitment plan te gaan schrijven waarin alle belangrijke onderdelen belicht worden. Je merkt ook snel aan Bianca dat zij echt een expert is op dit gebied. Ik heb het idee dat ik hiermee echt meer vanuit objectiviteit met mijn stakeholders over recruitment kan praten en meer duidelijkheid kan creëren door het jaar heen! Het fijne eraan is ook dat je het nog steeds echt zelf doet en specifiek kunt maken naar jouw bedrijf!

Roderick Bekker, Global HR manager, SKIM Group

Bianca heeft mij zeer nuttige handvatten en tips gegeven om een goed recruitmentplan te gaan schrijven. Duidelijk en concreet op de inhoud en heel fijn om naar haar te luisteren!

Bianca van Dam, Recruitment adviseur, Ziekenhuis Nij Smellinghe

Bianca wist op inspirerende en energieke wijze het strategische recruitment plan te behandelen. Van droge stof was geen sprake. In de masterclass van slechts twee uur kwamen alle relevante thema's op een praktische wijze aan bod. De masterclass biedt voor veel organisaties en recruiters al ruim voldoende aanknopingspunten om mee aan de slag te gaan. Ze wist daarbij ook de deelnemers inhoudelijk uit te dagen, om zo van elkaars ervaringen te leren. Met veel vertrouwen ga ik met dit plan intern het gesprek aan.

Chris Bokern, Corporate Tech Recruiter, ANWB

Dit levert een recruitmentplan op

Verlang jij (en de hiring managers!) naar meer rust en structuur in recruitment? Wil je een duidelijke koers uitzetten met haalbare doelstellingen? Wordt het tijd om met de stakeholders een goed gesprek aan te gaan voor budget en projecten om recruitment naar een hoger niveau te tillen?

Schrijf dan een stevig recruitmentplan en betrek op tijd jouw stakeholders en collega’s hierbij. Daarmee creëer je draagvlak binnen de organisatie en commitment om gezamenlijk de recruitmentstrategie uit te voeren. In de masterclass deel ik met jou het format en vertel ik je alles wat je moet weten zodat je zelf een recruitmentplan kan schrijven.

Inhoud van de masterclass recruitmentplan:

Format + checklist recruitmentplan

Je ontvangt na afloop de checklist en het format voor een recruitmentplan.

Draagvlak en betrokkenheid

Je krijgt tips en advies hoe je collega's en management betrekt en commitment krijgt voor de uitvoering.

Informatie en data

Je krijgt inzicht in hoe je aan informatie en data komt voor je recruitmentplan.

Recruitment KPI’s en doelstellingen

Je krijgt kennis over welke KPI’s en doelstellingen er zijn en hoe je daar goede haalbare keuzes in maakt.

Q&A

Er is tijdens de masterclass mogelijkheid om vragen te stellen.

Waarom je NU mee zou moeten doen

Simpel: dan kun je voor de 2e helft van 2024 een recruitmentplan schrijven. Aan het eind van het jaar heb je dan een bewezen format klaar liggen en zal het schrijven van de strategie voor 2025 je minder moeite kosten. En last but not least: voorlopig is dit de laatste masterclass recruitmentplan die gepland staat.

Ja ik wil erbij zijn!

Jouw trainer en recruitment specialist

Met ruim 20 jaar ervaring in recruitment heb ik zelf ook met ‘de poten in de klei’ gestaan. Bij grote corporate organisaties, MKB en aan de bureauzijde heb ik veel kennis en ervaring (zowel operationeel als leidinggevend als strategisch) opgedaan. Met Recruiters Omgekeerd help ik recruiters en bedrijven om excellent recruitment neer te zetten. Naast training en coaching begeleid ik bedrijven en teams vanuit recruitment advies (interim) naar succesvol recruitment. Vanaf Bonaire werk ik voor Nederlandse klanten en zo maak ik in een tropische omgeving mijn missie waar: het recruitment vak upgraden 🚀

Aan de slag met het recruitment plan voor 2024?

Neem deel aan de masterclass!