Masterclass recruitmentplan

Schrijf een plan om je werving en selectie zorgvuldig en gestructureerd uit te voeren.

Herken jij dit als recruiter:

      • Jouw werkgever of opdrachtgever vraagt je een recruitmentplan te schrijven, maar je hebt dit nog nooit gedaan.
      • Jullie recruitment resultaten zijn niet goed en je hebt het gevoel dat je het gestructureerder zou moeten aanpakken.
      • De arbeidsmarkt is krap, je werkt heel hard maar het lijkt elke dag meer op 'brandjes blussen' dan dat er een gedegen plan achter zit.
      • Je hebt goede ideeën om jullie recruitment te verbeteren, alleen is hier wel een plan met budget voor nodig.
      • Het wordt nu echt tijd voor recruitment doelstellingen, prioriteiten en afgeronde projecten.
      • De druk vanuit de business is groot, er zijn te weinig kandidaten en het management verwacht dat je met een plan komt wat werkt. 
      • Er zijn veel projecten op te pakken naast het operationele werk. Waar ga je mee beginnen en wat moet wanneer af zijn om jullie recruitment doelstellingen te realiseren.

Verlang je als recruiter ook naar:

  • Rust en structuur in je werk.
  • Een duidelijke richting in recruitment met doelstellingen die haalbaar zijn. 
  • Draagvlak binnen de organisatie en commitment om er voor te gaan. 
  • De cost per hire omlaag brengen en de quality of hire omhoog.
  • Tijd en budget voor het afronden van projecten.
  • Een heldere aanpak voor een recruitmentplan zodat je het zelf kan schrijven.

Dan is de masterclass over het schrijven van een recruitmentplan wat voor jou! 

In 2,5 uur tijd neem ik je mee in de verschillende onderdelen van een recruitmentplan. Ik vertel je waar je informatie vandaan haalt, hoe je collega's betrekt en draagvlak creëert. Waar je op moet letten, welke valkuilen je tegen kan komen en hoe je stap voor stap je doel bereikt: structuur in het recruitment. Een plan wat werkt.


Recruitment moet tenslotte staan als een huis!

Inhoud van de masterclass recruitmentplan:

Format recruitmentplan

Je ontvangt het format voor een recruitmentplan wat we bespreken in de masterclass.

Draagvlak en betrokkenheid

Je krijgt tips en advies hoe je collega's en management betrekt bij het schrijven en commitment van ze krijgt voor de uitvoering.

Informatie en data

Je krijgt inzicht in hoe je aan informatie en data komt voor je recruitmentplan.

Recruitment doelstellingen

Je leert hoe je goede haalbare doelstelling voor recruitment opstelt. 

Q&A

Er is tijdens en na afloop van de masterclass mogelijkheid om vragen te stellen.

Wanneer

Onderstaande data kun je uitkiezen:

  • Donderdag 30 maart 2023
  • Dinsdag 4 april 2023
  • Dinsdag 11 april 2023
  • Vrijdag 14 april 2023
  • Donderdag 20 april 2023
  • Dinsdag 9 mei 2023
  • Donderdag 11 mei 2023
  • Dinsdag 16 mei 2023

Kosten

€ 297,-- (inclusief btw)

Wil je deelnemen? Leuk!


Stuur mij een e-mail met de datum dat je erbij wilt zijn, bedrijfsnaam, KVK nummer en het e-mailadres waar de factuur naar toegestuurd kan worden.

Duur

De masterclass duurt 2 uur:

  • Donderdag 30 maart van 11 tot 13.30 uur
  • Dinsdag 4 april van 15 tot 17.30 uur
  • Dinsdag 11 april van 13 tot 15.30 uur
  • Vrijdag 14 april van 13.30 tot 16.00 uur
  • Donderdag 20 april 2023 van 14.00 tot 16.30 uur
  • Dinsdag 9 mei van 10 tot 12.30 uur
  • Donderdag 11 mei van 10 tot 12.30 uur
  • Maandag 15 mei van 15 tot 17.30 uur

Locatie

Live online via Zoom

Kleine groep, max. 4 deelnemers.

Waarom je NU mee moet doen

Het eerste kwartaal is bijna voorbij. Als je nog geen recruitmentplan voor 2023 hebt, dan is dit het moment om deze te gaan schrijven. Na de masterclass kun je het format gebruiken om jouw plan te schrijven. En als je daar nog meer hulp bij wilt, kan dat via een 1op1 coachsessie. Die kun je na afloop als upgrade kopen. Begin bij het begin en dat is leren wat er in een recruitmentplan moet komen en het dan zelf gaan schrijven. Doen!

Jouw trainer en recruitment specialist

Met ruim 20 jaar ervaring in recruitment heb ik zelf ook met ‘de poten in de klei’ gestaan. Bij grote corporate organisaties, MKB en aan de bureauzijde heb ik veel kennis en ervaring (zowel operationeel als leidinggevend als strategisch) opgedaan. Met Recruiters Omgekeerd help ik recruiters en bedrijven om excellent recruitment neer te zetten. Naast training en coaching begeleid ik bedrijven en teams vanuit recruitment advies (interim) naar succesvol recruitment. Vanaf Bonaire werk ik voor Nederlandse klanten en zo maak ik in een tropische omgeving mijn missie waar: het recruitment vak upgraden 🚀

Reviews over de masterclass recruitmentplan

𝘌𝘦𝘯 𝘩𝘦𝘭𝘦 𝘧𝘪𝘫𝘯𝘦, 𝘪𝘯𝘴𝘱𝘪𝘳𝘦𝘳𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘦𝘯 𝘨𝘦𝘻𝘦𝘭𝘭𝘪𝘨𝘦 𝘮𝘢𝘴𝘵𝘦𝘳𝘤𝘭𝘢𝘴𝘴 𝘳𝘦𝘤𝘳𝘶𝘪𝘵𝘮𝘦𝘯𝘵𝘱𝘭𝘢𝘯 𝘨𝘦𝘩𝘢𝘥 𝘷𝘢𝘯 𝘉𝘪𝘢𝘯𝘤𝘢. 𝘋𝘦 𝘪𝘯𝘩𝘰𝘶𝘥 𝘪𝘴 𝘥𝘶𝘪𝘥𝘦𝘭𝘪𝘫𝘬 𝘦𝘯 𝘥𝘦 𝘮𝘢𝘯𝘪𝘦𝘳 𝘷𝘢𝘯𝘶𝘪𝘵𝘭𝘦𝘨𝘨𝘦𝘯 𝘩𝘦𝘭𝘥𝘦𝘳 𝘦𝘯 𝘥𝘢𝘢𝘳𝘯𝘢𝘢𝘴𝘵 𝘸𝘢𝘴 𝘦𝘳 𝘭𝘦𝘬𝘬𝘦𝘳 𝘷𝘦𝘦𝘭 𝘳𝘶𝘪𝘮𝘵𝘦 𝘰𝘮 𝘵𝘦 𝘴𝘱𝘢𝘳𝘳𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘷𝘳𝘢𝘨𝘦𝘯 𝘵𝘦 𝘴𝘵𝘦𝘭𝘭𝘦𝘯. 𝘐𝘬 𝘬𝘳𝘪𝘫𝘨 𝘥𝘪𝘳𝘦𝘤𝘵 𝘻𝘪𝘯 𝘰𝘮 𝘢𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘴𝘭𝘢𝘨 𝘵𝘦 𝘨𝘢𝘢𝘯!
Angela Reekers | Reekers Reekruitment, Interim recruiter bij Hollander Techniek in Apeldoorn

𝘉𝘪𝘢𝘯𝘤𝘢 𝘸𝘦𝘦𝘵 𝘸𝘢𝘢𝘳 𝘻𝘦 𝘩𝘦𝘵 𝘰𝘷𝘦𝘳 𝘩𝘦𝘦𝘧𝘵 𝘦𝘯 𝘨𝘦𝘦𝘧𝘵 𝘢𝘭𝘭𝘦 𝘳𝘶𝘪𝘮𝘵𝘦 𝘵𝘰𝘵 𝘩𝘦𝘵 𝘴𝘵𝘦𝘭𝘭𝘦𝘯 𝘷𝘳𝘢𝘨𝘦𝘯. 𝘏𝘪𝘦𝘳𝘥𝘰𝘰𝘳 𝘸𝘢𝘴 𝘥𝘦 𝘴𝘧𝘦𝘦𝘳 𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘔𝘢𝘴𝘵𝘦𝘳𝘤𝘭𝘢𝘴𝘴 𝘨𝘰𝘦𝘥. 𝘚𝘵𝘢𝘱𝘴𝘨𝘦𝘸𝘪𝘫𝘴 𝘥𝘰𝘰𝘳 𝘥𝘦 𝘴𝘵𝘰𝘧 𝘩𝘦𝘦𝘯 𝘨𝘢𝘢𝘯 𝘸𝘢𝘴 𝘱𝘳𝘦𝘵𝘵𝘪𝘨, 𝘸𝘢𝘢𝘳𝘥𝘰𝘰𝘳 𝘩𝘦𝘵 𝘰𝘷𝘦𝘳𝘻𝘪𝘤𝘩𝘵𝘦𝘭𝘪𝘫𝘬 𝘸𝘢𝘴. 𝘌𝘯 𝘩𝘦𝘵 𝘤𝘰𝘯𝘤𝘳𝘦𝘵𝘦 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘵 𝘰𝘮 𝘷𝘦𝘳𝘷𝘰𝘭𝘨𝘦𝘯𝘴 𝘻𝘦𝘭𝘧 𝘢𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘴𝘭𝘢𝘨 𝘵𝘦 𝘬𝘶𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘮𝘦𝘵 𝘮𝘰𝘨𝘦𝘭𝘪𝘫𝘬𝘩𝘦𝘪𝘥 𝘵𝘰𝘵 𝘳𝘦𝘷𝘪𝘦𝘸 𝘮𝘢𝘢𝘬𝘵𝘦 𝘩𝘦𝘵 𝘱𝘭𝘢𝘢𝘵𝘫𝘦 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘮𝘪𝘫 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘭𝘦𝘦𝘵.

Linda van Zoggel, Corporate recruiter bij Van Wanrooij Warenhuys

Is het tijd voor structuur en doelstellingen in recruitment?