Wil je sparren over een recruitmentvraag?
Dat kan! Via onderstaande button kun je een afspraak in mijn agenda plannen. Je krijgt een bevestiging en link naar Zoom toegestuurd via e-mail. Ik kijk er naar uit om je te spreken ๐!
Gratis checklist recruitmentplan
Checklist recruitmentplan
Checklist recruitmentplan
Met de checklist heb je inzicht in wat er in een recruitmentplan moet komen. Per onderdeel staat kort uitgelegd wat je moet beschrijven en waar je de input vandaan haalt. Verder kun je met deze checklist de voortgang bewaken. Lekker praktisch dus ๐!
Met het verzenden van bovenstaande gegevens geef ik Recruiters Omgekeerd toestemming om mijn gegevens te bewaren en te gebruiken voor het toesturen van de checklist en nieuwsbrieven.
Gratis download checklist
Wil je meer kennis over het schrijven van een recruitmentplan?
Trainingsprogramma recruitmentplan 2024
โฌ757 als je vรณรณr 9 oktober 2023 aanmeld
12 online modules + 7 live Q&Aโs + uitgebreid format recruitmentplan
Liever een masterclass en daarna zelfstandig aan de slag gaan?
Liever een masterclass en daarna zelfstandig aan de slag gaan?
Dat kan ook! In de masterclass van 2,5 tot 3 uur bespreken we alle onderwerpen die in een recruitmentplan staan. Je leert meer over de inhoud, de opbouw, hoe je aan de input komt, collega's betrekt en draagvlak creรซert. Zodat je stap voor stap je doel bereikt: structuur in recruitment met een plan wat werkt. Recruitment moet tenslotte staan als een huis!
De volgende onderwerpen komen aan bod: huidige situatie, recruitment organisatie, arbeidsmarkt, doelgroepen, wervingsbehoefte, wervingskanalen, arbeidsmarktcommunicatie, KPI's en doelstellingen, recruitmentmiddelen, evaluatie en rapportage.
Tijdens de masterclass is er gelegenheid om vragen te stellen en na afloop krijg je het format toegestuurd, inclusief een checklist om zelf de voortgang te volgen.
Dat kan ook! In de masterclass van 2,5 tot 3 uur bespreken we alle onderwerpen die in een recruitmentplan staan. Je leert meer over de inhoud, de opbouw, hoe je aan de input komt, collega's betrekt en draagvlak creรซert. Zodat je stap voor stap je doel bereikt: structuur in recruitment met een plan wat werkt. Recruitment moet tenslotte staan als een huis!
De volgende onderwerpen komen aan bod: huidige situatie, recruitment organisatie, arbeidsmarkt, doelgroepen, wervingsbehoefte, wervingskanalen, arbeidsmarktcommunicatie, KPI's en doelstellingen, recruitmentmiddelen, evaluatie en rapportage.
Tijdens de masterclass is er gelegenheid om vragen te stellen en na afloop krijg je het format toegestuurd, inclusief een checklist om zelf de voortgang te volgen.
Reviews van deelnemers van de masterclass
๐๐ช๐ข๐ฏ๐ค๐ข ๐ธ๐ฆ๐ฆ๐ต ๐ธ๐ข๐ข๐ณ ๐ป๐ฆ ๐ฉ๐ฆ๐ต ๐ฐ๐ท๐ฆ๐ณ ๐ฉ๐ฆ๐ฆ๐ง๐ต ๐ฆ๐ฏ ๐จ๐ฆ๐ฆ๐ง๐ต ๐ข๐ญ๐ญ๐ฆ ๐ณ๐ถ๐ช๐ฎ๐ต๐ฆ ๐ต๐ฐ๐ต ๐ฉ๐ฆ๐ต ๐ด๐ต๐ฆ๐ญ๐ญ๐ฆ๐ฏ ๐ท๐ณ๐ข๐จ๐ฆ๐ฏ. ๐๐ช๐ฆ๐ณ๐ฅ๐ฐ๐ฐ๐ณ ๐ธ๐ข๐ด ๐ฅ๐ฆ ๐ด๐ง๐ฆ๐ฆ๐ณ ๐ช๐ฏ ๐ฅ๐ฆ ๐๐ข๐ด๐ต๐ฆ๐ณ๐ค๐ญ๐ข๐ด๐ด ๐จ๐ฐ๐ฆ๐ฅ. ๐๐ต๐ข๐ฑ๐ด๐จ๐ฆ๐ธ๐ช๐ซ๐ด ๐ฅ๐ฐ๐ฐ๐ณ ๐ฅ๐ฆ ๐ด๐ต๐ฐ๐ง ๐ฉ๐ฆ๐ฆ๐ฏ ๐จ๐ข๐ข๐ฏ ๐ธ๐ข๐ด ๐ฑ๐ณ๐ฆ๐ต๐ต๐ช๐จ, ๐ธ๐ข๐ข๐ณ๐ฅ๐ฐ๐ฐ๐ณ ๐ฉ๐ฆ๐ต ๐ฐ๐ท๐ฆ๐ณ๐ป๐ช๐ค๐ฉ๐ต๐ฆ๐ญ๐ช๐ซ๐ฌ ๐ธ๐ข๐ด. ๐๐ฏ ๐ฉ๐ฆ๐ต ๐ค๐ฐ๐ฏ๐ค๐ณ๐ฆ๐ต๐ฆ ๐ง๐ฐ๐ณ๐ฎ๐ข๐ต ๐ฐ๐ฎ ๐ท๐ฆ๐ณ๐ท๐ฐ๐ญ๐จ๐ฆ๐ฏ๐ด ๐ป๐ฆ๐ญ๐ง ๐ข๐ข๐ฏ ๐ฅ๐ฆ ๐ด๐ญ๐ข๐จ ๐ต๐ฆ ๐ฌ๐ถ๐ฏ๐ฏ๐ฆ๐ฏ ๐ฎ๐ฆ๐ต ๐ฎ๐ฐ๐จ๐ฆ๐ญ๐ช๐ซ๐ฌ๐ฉ๐ฆ๐ช๐ฅ ๐ต๐ฐ๐ต ๐ณ๐ฆ๐ท๐ช๐ฆ๐ธ ๐ฎ๐ข๐ข๐ฌ๐ต๐ฆ ๐ฉ๐ฆ๐ต ๐ฑ๐ญ๐ข๐ข๐ต๐ซ๐ฆ ๐ท๐ฐ๐ฐ๐ณ ๐ฎ๐ช๐ซ ๐ค๐ฐ๐ฎ๐ฑ๐ญ๐ฆ๐ฆ๐ต.
Linda van Zoggel, Corporate recruiter bij Van Wanrooij Warenhuys
Super handige training die je echt de handvaten geeft om een recruitment plan te gaan schrijven waarin alle belangrijke onderdelen belicht worden. Je merkt ook snel aan Bianca dat zij echt een expert is op dit gebied. Ik heb het idee dat ik hiermee echt meer vanuit objectiviteit met mijn stakeholders over recruitment kan praten en meer duidelijkheid kan creeren door het jaar heen! Het fijne eraan is ook dat je het nog steeds echt zelf doet en specifiek kunt maken naar jouw bedrijf!.
Roderick Bekker, Global HR manager, SKIM Group
๐๐ฆ๐ฏ ๐ฉ๐ฆ๐ญ๐ฆ ๐ง๐ช๐ซ๐ฏ๐ฆ, ๐ช๐ฏ๐ด๐ฑ๐ช๐ณ๐ฆ๐ณ๐ฆ๐ฏ๐ฅ๐ฆ ๐ฆ๐ฏ ๐จ๐ฆ๐ป๐ฆ๐ญ๐ญ๐ช๐จ๐ฆ ๐ฎ๐ข๐ด๐ต๐ฆ๐ณ๐ค๐ญ๐ข๐ด๐ด ๐ณ๐ฆ๐ค๐ณ๐ถ๐ช๐ต๐ฎ๐ฆ๐ฏ๐ต๐ฑ๐ญ๐ข๐ฏ ๐จ๐ฆ๐ฉ๐ข๐ฅ ๐ท๐ข๐ฏ ๐โโโโ๐ช๐ข๐ฏ๐ค๐ข. ๐๐ฆ ๐ช๐ฏ๐ฉ๐ฐ๐ถ๐ฅ ๐ช๐ด ๐ฅ๐ถ๐ช๐ฅ๐ฆ๐ญ๐ช๐ซ๐ฌ ๐ฆ๐ฏ ๐ฅ๐ฆ ๐ฎ๐ข๐ฏ๐ช๐ฆ๐ณ ๐ท๐ข๐ฏ๐ถ๐ช๐ต๐ญ๐ฆ๐จ๐จ๐ฆ๐ฏ ๐ฉ๐ฆ๐ญ๐ฅ๐ฆ๐ณ ๐ฆ๐ฏ ๐ฅ๐ข๐ข๐ณ๐ฏ๐ข๐ข๐ด๐ต ๐ธ๐ข๐ด ๐ฆ๐ณ ๐ญ๐ฆ๐ฌ๐ฌ๐ฆ๐ณ ๐ท๐ฆ๐ฆ๐ญ ๐ณ๐ถ๐ช๐ฎ๐ต๐ฆ ๐ฐ๐ฎ ๐ต๐ฆ ๐ด๐ฑ๐ข๐ณ๐ณ๐ฆ๐ฏ ๐ฆ๐ฏ ๐ท๐ณ๐ข๐จ๐ฆ๐ฏ ๐ต๐ฆ ๐ด๐ต๐ฆ๐ญ๐ญ๐ฆ๐ฏ. ๐๐ฌ ๐ฌ๐ณ๐ช๐ซ๐จ ๐ฅ๐ช๐ณ๐ฆ๐ค๐ต ๐ป๐ช๐ฏ ๐ฐ๐ฎ ๐ข๐ข๐ฏ ๐ฅ๐ฆ ๐ด๐ญ๐ข๐จ ๐ต๐ฆ ๐จ๐ข๐ข๐ฏ!
Angela Reekers | Reekers Reekruitment, Interim recruiter bij Hollander Techniek in Apeldoorn
Bianca wist op inspirerende en energieke wijze het strategische recruitment plan te behandelen. Van droge stof was geen sprake. In de masterclass van slechts twee uur kwamen alle relevante thema's op een praktische wijze aan bod. De masterclass biedt voor veel organisaties en recruiters al ruim voldoende aanknopingspunten om mee aan de slag te gaan. Ze wist daarbij ook de deelnemers inhoudelijk uit te dagen, om zo van elkaars ervaringen te leren. Met veel vertrouwen ga ik met dit plan intern het gesprek aan.
Chris Bokern, Corporate Tech Recruiter, ANWB